Información general Estadísticas salarios del profesión "Ingeniero Civil - Telecomunicaciones en Colombia"

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos Administrador Linux con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. Rol: Administrador Linux ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Técnico, Tecnólogo, Estudiantes de los últimos semestres, Ingeniero en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines. Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Experiencia en Administración y Soporte Técnico en Servidores Linux (Red Hat, Ubuntu y SUSE) Solaris, AIS, HPUX. Conocimiento en Redes y en Herramientas de Ofimática. Tarjeta Profesional Indispensable. Funciones: Gestión de Ordenes de Cambio en la Herramienta Service Desk. Instalación de Agente de AV y otros programas Aplicación de configuraciones en sistema operativo Linux. Creación/modificación de cuentas de usuarios. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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