Usamos cookies para mejorar la experiencia del usuario, analizar el tráfico y mostrar anuncios relevantes.
Detalles Aceptar
Introducir posición

Información general Estadísticas salarios del profesión "Ejecutivo Ventas Campo en Colombia"

Reciba información estadística por correo

Información general Estadísticas salarios del profesión "Ejecutivo Ventas Campo en Colombia"

2 683 815 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Ejecutivo Ventas Campo en Colombia"

La moneda: COP USD Año: 2021 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Ejecutivo Ventas Campo en Colombia.

La distribución de los puestos de trabajo "Ejecutivo Ventas Campo" por región Colombia

La moneda: COP
Como se observa en el gráfico, en Colombia el mayor número de puestos de trabajo profesión Ejecutivo Ventas Campo descubierto en . En segundo lugar - Bogotá, y el tercero - Santander.

Clasificación de regiones Colombia el nivel de los salarios para la profesión "Ejecutivo Ventas Campo"

La moneda: COP
De acuerdo con las estadísticas de nuestro sitio, profesión Ejecutivo Ventas Campo es el mejor pagado del . El salario promedio es de 2865600 COP. Los siguientes son Córdoba y Risaralda.

Clasificación de los puestos de trabajo similares el nivel de los salarios en Colombia

La moneda: COP
De acuerdo con las estadísticas de nuestro sitio, profesión Ejecutivo Ventas Campo es el mejor pagado del . El salario promedio es de 2865600 COP. Los siguientes son Córdoba y Risaralda.

Vacantes recomendadas

Ejecutivo de ventas
SERVICIOS PETROLEROS EN GENERAL LIMITADA, Barrancabermeja
Importante empresa petrolera y de alimentosEmpresa multinacional requiere Ejecutivos de ventas. Con experiencia de 2 meses en el canal TAT, o en el canal institucional, o en venta de productos financieros, o en venta de servicios al sector corporativo.para trabajar en campo rubiales y otros sectores la empresa ofrece vivienda alimentación sin ningún costo la firma de contrato sea ara en la cede SERVICIOS PETROLEROS EN GENERAL LIMITADA BARRANCABERMEJA SANTANDER.
Ejecutivo de Ventas y Desarrollador de Negocio
WCIPRIAN COMPANY, Otras ciudades
Compañía estadounidense, está en la busca de personal LATINO  que desee emigrar a ESTADOS UNIDOS, NEW YORK, para trabajar en nuestras vacantes en el áreas de ventas y negocio. Somos una compañía con más de 55 años en Estados Unidos, empresa fundada por Americanos, pero desarrollada por latinos, matriz llamada HY CITE ENTERPRISES, nuestra compañía es WCIPRIAN COMPANY, Distribuidor Autorizado de la marca Royal Prestige, numero 1 a nivel mundial en sistemas de cocina. Comercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientes. Para mayor información de nosotros viste el sitio web: www.royalprestige.com Ofrecemos bonos, viajes, capacitación profesional, oportunidad de ascenso, excelente ambiente de trabajo. Requerimos haber cursado al menos un semestre de universidad, proactivo, facilidad para relacionarse, enfocado a los objetivos de la compañía, compromiso laboral y documentación para viajar vigente. No se requiere experiencia en las áreas de las vacantes.
Analista RRHH Bilingüe-Visa Medellin/Barranquilla/Bogota (DBB)
Solvo Global, Bogotá DC, Bogota
En Solvo Global estamos en busqueda de profesionales bilingües con maximo dos años de experiencia en el área de recursos humanos para ser parte de nuestro en equipo en Estados Unidos. Su rol será garantizar la máxima eficiencia del departamento, desde contrataciones, nóminas, procesar datos.Es indispensable contar con Visa Americana vigente.FuncionesOrientar a los empleados en áreas de salud, seguros de vida y pensiónIngresar y contabilizar nóminas en SAPInscripción y cancelación de empleados en la plataforma de beneficiosLlevar registro y control de todos los movimientos de personal, trámites para cambios en nómina, pagos de beneficios contractuales y demás movimientos en relación con el trabajador.Mantener actualizado el archivo de KPIsRevisión, distribución, y autorización para pago de facturas Realizar contribuciones para los empleados inscritos al plan de pensión Registrar, mantener y realizar el seguimiento de incapacidades medicas, vacaciones, ausencias no justificadas y prestamos. Analizar información para la elaboración de diagnósticos e informes según las tareas asociadas al campo de beneficiosColaborar en la elaboración de las políticas, reglamentos, procedimientos y documentos relativos a el área de desempeño.Asistir a los empleados con solicitudes de beneficios y nóminaApoyar al equipo de contabilidad para declaración de impuestosApoyar al área financiera y cuentas por pagar en tareas asociadas al campo de beneficios y nómina Apoyo en la auditoria de 401KApoyo en la auditoria de los formatos I-9Garantizar que las deducciones de los empleados en la nomina coincidan con la plataforma de beneficios.Requisitos- Estar localizado en Medellin y Barranquilla.-Contar con Visa Americana vigente.-Dominio del Ingles C1 (90%)-Manejo de Office
Oficial de Implementación en Equidad de Género e Inclusión Social (GESI)
CUSO INTERNATIONAL, Bogotá DC, Chapinero
Oficial de Implementación en Equidad de GÃnero e Inclusión Social (GESI)Job Location: Bogotá o Medellín, ColombiaUbicación: Bogotá o Medellín, ColombiaTipo de contrato: Contrato laboral a tÃrmino INDEFINIDOGrado: Grado 3 Nivel 2Exigencias lingüísticas: Castellano, el inglÃs constituye una ventajaElegibilidad: Experiencia relacionadas con la ejecución de proyectos sociales que permitan mejorar la generación de ingresos de las poblaciones vulnerables.Debe poder trabajar de forma legal en Colombia.RESUMENCuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a travÃs de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, AmÃrica Latina y el Caribe.Cuso International está implementando el proyecto “Empleos para construir futuro” que ofrece formación a la medida, y oportunidades de empleo que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral a personas migrantes venezolanas, jóvenes en situación de riesgo, mujeres y víctimas del con?icto armado en ocho ciudades de Colombia: Bogotá, Soacha, Medellín, Cali, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó. El proyecto cuenta con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá.OBJETO DEL CONTRATOEl o la Oficial Especializado(a) proporcionara apoyo a la gerencia GESI en las actividades relacionadas con la implementación de los componentes que implementa bajo un enfoque de Equidad de GÃnero e Inclusión Social, brindando asistencia tÃcnica a socios del sector privado, para que estas organizaciones puedan establecer una cultura de trabajo inclusivo y libre de violencias contra las poblaciones en situación de vulnerabilidad, propiciando la participación y la toma de decisiones que favorezcan la inclusión social y laboral de mujeres, jóvenes y víctimas del con?icto armado.Actividades generales y especí?cas a realizarDar soporte en la implementación y coordinación del trabajo de los y las Gerentes de Proyecto en las áreas tÃcnicas respectivas relacionadas a los resultados esperados del Proyecto SCOPE.Apoyar en el seguimiento a las metas del proyecto se alcanzan con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables y/o al director de equipo.Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presentan en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas.Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal.Compartir información relevante con los miembros del equipo del Proyecto de forma continua. Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes. Dar soporte y contribuir con las actividades de recaudación de fondos y participación pública de Cuso International, según sea requerido. Las demás que se deriven de la naturaleza del contrato.Actividades especí?cas en el área de GÃnero e Inclusión SocialMonitoreo y soporte continuo a la implementación de los talleres y actividades de la ruta Inclusiva asegurando la adecuada coordinación de las actividades y el cumplimiento de las metas en cada ciudad.Brindar apoyo y soporte a el proceso de virtualización de la Ruta Inclusiva y dar reporte de ello. Participar en las actividades de seguimiento, monitoreo y medición de los efectos e impactos generados en las empresas socias a travÃs de la ruta inclusiva.Participar en actividades de Asistencia TÃcnica a la medida brindado a los socios que terminan el ciclo de talleres de la Ruta inclusiva, Apoyo a la permanencia laboral y del programa de Mentorías.Participar en actividades como la elaboración, sistematización y análisis de evaluaciones de entrada y salida de la ruta inclusiva, y en las actividades de análisis de diagnósticos organizativos, sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas.Brindar apoyo transversal a la gerencia GESI en todas las acciones que se solicitan relacionadas con esta materia.Dar soporte al proceso de monitoreo y evaluación de todas las actividades de la Ruta Inclusiva y Programa de Mentorías en sus respectivas ciudades, incluyendo la preparación y envío regular de reportes de progreso sobre la implementación del proyecto.Cuando se solicita, dictar los talleres o realizar Diagnósticos organizacionales en las ciudades de intervención.Dar apoyo en el seguimiento a la implementación de la “Ruta Inclusiva”, así como otras herramientas que sean necesarias para la mejora de los niveles de inclusión y equidad en las empresas.Dar seguimiento a los procesos de vinculación de personas beneficiarias en todas sus fases (alistamiento, apoyo pre y post vinculación).Apoyar en los procesos de monitoreo y gestión de conocimiento en los asuntos de GÃnero e Inclusión Social.PERFIL REQUERIDOEducación:Un título universitario y maestría en un campo que guarde relación con las actividades que deberá desempeñar en el presente puesto y/o una combinación pertinente de estudios y experienciaExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral general en relaciones con instituciones como entidades del sector público, empresas, ONG o Organizaciones Internacionales.Mínimo 3 años de experiencia laboral especifica en temas de Genero, Inclusión Social y/o Responsabilidad Social y Empresarial, así como Gestión del Conocimiento y proceso de Monitoreo y Evaluación.Experiencia de trabajo en el desarrollo de módulos de formación virtual y pedagogización de contenidos.Experiencia como tallerista.Conocimientos:Conocimiento de los variados sistemas y herramientas de oficina. Conocimiento en temas de metodologías de capacitación presencial y virtual. Conocimientos en temas de pedagogía para la formación profesional.Conocimiento de los temas de Responsabilidad Social y Empresarial, Indicadores ODS, GRI y Pacto Global.Conocimiento profundo de los temas de inclusión del enfoque de gÃnero dentro de organizaciones del sector privado.Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, de las barreras de acceso al empleo y a oportunidades de entrenamiento encontradas en grupos vulnerables, y sobre programas y políticas de empleo.Conocimiento sobre las metas y el enfoque que Cuso International le da al trabajo sobe el desarrollo. Conocimiento practico en temas de monitoreo y evaluación de resultados.Competencias:Excelentes relaciones interpersonales. Excelente orador.Capacidad para analizar información.Manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada. Competencias efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.Domino del Office Suite (Windows, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet. Discreción.Compromiso comprobado para la integración de asuntos de gÃnero e inclusión social en el ambiente laboral.Habilidades:Habilidad para adaptarse a nuevas situaciones con una actitud positiva y profesional hacia el trabajo dentro de los estándares de la organización.Habilidad para trabajar en un ambiente en el que las prioridades cambian constantemente. Habilidad para lidiar de forma efectiva y profesional con personas de diferentes orígenes y culturas. Habilidad para trabajar en horas irregulares y deseo de viajar dentro de Colombia y/o fuera del país. Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).Autonomía y alta capacidad interpersonal.Deseable:El manejo del idioma inglÃs será considerado como una fortaleza. Experiencia de trabajo dentro de una organización del sector privado. Manejo de plataformas de e-learning.Como aplicar: Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx Indicando claramente el titulo: Oficial GESI el asunto del mensajeLas solicitudes deberán enviarse antes del 24 de enero de 2022, 11:59 p.m. Las solicitudes que lleguen despuÃs de este plazo no serán aceptadas ni consideradas.La extensión máxima del currículo vitae y de la carta de motivación es de 3 páginas y 1 página, respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.
EJECUTIVO DE VENTAS TECNOLOGÍA
GLOBALTEK INTERNACIONAL DE COLOMBIA, SAS., Bogotá DC, Bogotá
Startup de soluciones tecnológicas con presencia a nivel LATAM, desea vincular a su equipo EJECUTIVO DE VENTAS, con experiencia mínima de 3 años en el área comercial, modelo B2B, vendiendo productos de tecnología como hardware, software, servicios de almacenamiento en la nube entre otros, debe contar con muy buena fluidez verbal y una excelente presentación personal. Actividades a realizar: -Consecución de nuevos clientes -Prospección de clientes. -Visitar clientes. -Ofrecimiento de productos. -Elaboración de propuestas comerciales. -Seguimiento a órdenes de compra. -Servicio al cliente. -Soporte a clientes -Post venta -Elaboración de informes -Apoyo a labores administrativas Ofrecemos: Contrato directo con la compañía Salario Fijo + Comisiones
Ejecutivo de ventas equipos medicos - Zona Costa Atlantica
, Barranquilla
Descripción general Importante Empresa de Importación y distribución de equipos médicos se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de ventas Zona Costa Atlántica, preferiblemente que viva en Barranquilla. Debe ser Profesional en enfermería, Ingenieros biomédicos, bacterióloga, instrumentadores, carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en el área comercial en el sector de los equipos biomédicos, realizando Visitas comerciales a clínicas, hospitales, profesionales especialistas. Importante contar con conocimientos en contratación estatal como privada Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados hasta mediodía. Salario de $1´500.000 + Comisiones + Rodamiento + viáticos + Prestaciones de LeyContrato Directo con la Compañía, inicialmente fijo por seis (6) meses renovables. Importante Empresa de Importación y distribución de equipos médicos se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de ventas Zona Costa Atlántica, preferiblemente que viva en Barranquilla. Debe ser Profesional en enfermería, Ingenieros biomédicos, bacterióloga, instrumentadores, carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en el área comercial en el sector de los equipos biomédicos, realizando Visitas comerciales a clínicas, hospitales, profesionales especialistas. Importante contar con conocimientos en contratación estatal como privada Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados hasta mediodía. Salario de $1´500.000 + Comisiones + Rodamiento + viáticos + Prestaciones de LeyContrato Directo con la Compañía, inicialmente fijo por seis (6) meses renovables. Profesional Universitaria Bacteriología Enfermería Ingeniería biomédica Instrumentación quirúrgica 3 años de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante equipos medicos comercial ventas biomedicos ingenieros biomedicos enfermeras contratacion estatal contratacion privada