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Información general Estadísticas salarios del profesión "Ejecutivo De Ventas E Implementación en Colombia"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Ejecutivo De Ventas E Implementación en Colombia"

3 863 477 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Ejecutivo De Ventas E Implementación en Colombia"

La moneda: COP USD Año: 2021 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Ejecutivo De Ventas E Implementación en Colombia.

La distribución de los puestos de trabajo "Ejecutivo De Ventas E Implementación" por región Colombia

La moneda: COP
Como se observa en el gráfico, en Colombia el mayor número de puestos de trabajo profesión Ejecutivo De Ventas E Implementación descubierto en . En segundo lugar - Atlántico, y el tercero - Huila.

Clasificación de regiones Colombia el nivel de los salarios para la profesión "Ejecutivo De Ventas E Implementación"

La moneda: COP
Como se observa en el gráfico, en Colombia el mayor número de puestos de trabajo profesión Ejecutivo De Ventas E Implementación descubierto en . En segundo lugar - Atlántico, y el tercero - Huila.

Clasificación de los puestos de trabajo similares el nivel de los salarios en Colombia

La moneda: COP
Entre las ocupaciones similares Colombia es considerado el mejor pagado Ejecutivo De Ventas Tarjetas De Crédito. De acuerdo a nuestro sitio web, el salario promedio es 5190244 COP. En segundo lugar - Ejecutivo De Ventas Mayorista con un sueldo 4522900 COP, y el tercero - Ejecutivo De Ventas Comercial con un sueldo 3591047 COP.

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Oficial de Implementación en Equidad de Género e Inclusión Social (GESI)
CUSO INTERNATIONAL, Bogotá DC, Chapinero
Oficial de Implementación en Equidad de GÃnero e Inclusión Social (GESI)Job Location: Bogotá o Medellín, ColombiaUbicación: Bogotá o Medellín, ColombiaTipo de contrato: Contrato laboral a tÃrmino INDEFINIDOGrado: Grado 3 Nivel 2Exigencias lingüísticas: Castellano, el inglÃs constituye una ventajaElegibilidad: Experiencia relacionadas con la ejecución de proyectos sociales que permitan mejorar la generación de ingresos de las poblaciones vulnerables.Debe poder trabajar de forma legal en Colombia.RESUMENCuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a travÃs de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, AmÃrica Latina y el Caribe.Cuso International está implementando el proyecto “Empleos para construir futuro” que ofrece formación a la medida, y oportunidades de empleo que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral a personas migrantes venezolanas, jóvenes en situación de riesgo, mujeres y víctimas del con?icto armado en ocho ciudades de Colombia: Bogotá, Soacha, Medellín, Cali, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó. El proyecto cuenta con el apoyo financiero del Gobierno de Canadá.OBJETO DEL CONTRATOEl o la Oficial Especializado(a) proporcionara apoyo a la gerencia GESI en las actividades relacionadas con la implementación de los componentes que implementa bajo un enfoque de Equidad de GÃnero e Inclusión Social, brindando asistencia tÃcnica a socios del sector privado, para que estas organizaciones puedan establecer una cultura de trabajo inclusivo y libre de violencias contra las poblaciones en situación de vulnerabilidad, propiciando la participación y la toma de decisiones que favorezcan la inclusión social y laboral de mujeres, jóvenes y víctimas del con?icto armado.Actividades generales y especí?cas a realizarDar soporte en la implementación y coordinación del trabajo de los y las Gerentes de Proyecto en las áreas tÃcnicas respectivas relacionadas a los resultados esperados del Proyecto SCOPE.Apoyar en el seguimiento a las metas del proyecto se alcanzan con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables y/o al director de equipo.Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presentan en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas.Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal.Compartir información relevante con los miembros del equipo del Proyecto de forma continua. Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes. Dar soporte y contribuir con las actividades de recaudación de fondos y participación pública de Cuso International, según sea requerido. Las demás que se deriven de la naturaleza del contrato.Actividades especí?cas en el área de GÃnero e Inclusión SocialMonitoreo y soporte continuo a la implementación de los talleres y actividades de la ruta Inclusiva asegurando la adecuada coordinación de las actividades y el cumplimiento de las metas en cada ciudad.Brindar apoyo y soporte a el proceso de virtualización de la Ruta Inclusiva y dar reporte de ello. Participar en las actividades de seguimiento, monitoreo y medición de los efectos e impactos generados en las empresas socias a travÃs de la ruta inclusiva.Participar en actividades de Asistencia TÃcnica a la medida brindado a los socios que terminan el ciclo de talleres de la Ruta inclusiva, Apoyo a la permanencia laboral y del programa de Mentorías.Participar en actividades como la elaboración, sistematización y análisis de evaluaciones de entrada y salida de la ruta inclusiva, y en las actividades de análisis de diagnósticos organizativos, sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas.Brindar apoyo transversal a la gerencia GESI en todas las acciones que se solicitan relacionadas con esta materia.Dar soporte al proceso de monitoreo y evaluación de todas las actividades de la Ruta Inclusiva y Programa de Mentorías en sus respectivas ciudades, incluyendo la preparación y envío regular de reportes de progreso sobre la implementación del proyecto.Cuando se solicita, dictar los talleres o realizar Diagnósticos organizacionales en las ciudades de intervención.Dar apoyo en el seguimiento a la implementación de la “Ruta Inclusiva”, así como otras herramientas que sean necesarias para la mejora de los niveles de inclusión y equidad en las empresas.Dar seguimiento a los procesos de vinculación de personas beneficiarias en todas sus fases (alistamiento, apoyo pre y post vinculación).Apoyar en los procesos de monitoreo y gestión de conocimiento en los asuntos de GÃnero e Inclusión Social.PERFIL REQUERIDOEducación:Un título universitario y maestría en un campo que guarde relación con las actividades que deberá desempeñar en el presente puesto y/o una combinación pertinente de estudios y experienciaExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral general en relaciones con instituciones como entidades del sector público, empresas, ONG o Organizaciones Internacionales.Mínimo 3 años de experiencia laboral especifica en temas de Genero, Inclusión Social y/o Responsabilidad Social y Empresarial, así como Gestión del Conocimiento y proceso de Monitoreo y Evaluación.Experiencia de trabajo en el desarrollo de módulos de formación virtual y pedagogización de contenidos.Experiencia como tallerista.Conocimientos:Conocimiento de los variados sistemas y herramientas de oficina. Conocimiento en temas de metodologías de capacitación presencial y virtual. Conocimientos en temas de pedagogía para la formación profesional.Conocimiento de los temas de Responsabilidad Social y Empresarial, Indicadores ODS, GRI y Pacto Global.Conocimiento profundo de los temas de inclusión del enfoque de gÃnero dentro de organizaciones del sector privado.Conocimiento sobre desarrollo social y económico en contexto de Colombia. Concretamente, de las barreras de acceso al empleo y a oportunidades de entrenamiento encontradas en grupos vulnerables, y sobre programas y políticas de empleo.Conocimiento sobre las metas y el enfoque que Cuso International le da al trabajo sobe el desarrollo. Conocimiento practico en temas de monitoreo y evaluación de resultados.Competencias:Excelentes relaciones interpersonales. Excelente orador.Capacidad para analizar información.Manejo de tiempo, planificación y fijación de prioridades, y con iniciativa comprobada. Competencias efectivas, constructivas y creativas para la solución de problemas.Domino del Office Suite (Windows, Word, PowerPoint y Outlook), bases de datos e internet. Discreción.Compromiso comprobado para la integración de asuntos de gÃnero e inclusión social en el ambiente laboral.Habilidades:Habilidad para adaptarse a nuevas situaciones con una actitud positiva y profesional hacia el trabajo dentro de los estándares de la organización.Habilidad para trabajar en un ambiente en el que las prioridades cambian constantemente. Habilidad para lidiar de forma efectiva y profesional con personas de diferentes orígenes y culturas. Habilidad para trabajar en horas irregulares y deseo de viajar dentro de Colombia y/o fuera del país. Habilidades de comunicación eficientes (verbales y escritas).Autonomía y alta capacidad interpersonal.Deseable:El manejo del idioma inglÃs será considerado como una fortaleza. Experiencia de trabajo dentro de una organización del sector privado. Manejo de plataformas de e-learning.Como aplicar: Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx Indicando claramente el titulo: Oficial GESI el asunto del mensajeLas solicitudes deberán enviarse antes del 24 de enero de 2022, 11:59 p.m. Las solicitudes que lleguen despuÃs de este plazo no serán aceptadas ni consideradas.La extensión máxima del currículo vitae y de la carta de motivación es de 3 páginas y 1 página, respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.
ASESOR COMERCIAL PAC - BUCARAMANGA - 12211287
, Bucaramanga
Descripción general Importante empresa aseguradora en salud requiere Profesional en áreas Administrativas, de la Salud, Económicas o Financieras con 3 años de experiencia en apertura de mercado empresarial y tomas empresariales, en la presentación de portafolio e informes de gestión, en cierre de negociaciones empresariales de todo nivel, en la implementación venta telefónica, en la gestión de referidos, con conocimientos específicos y habilidades técnicas de venta y negociación, manejo de Clientes Corporativos, manejo de Cartera Empresarial, programas de fidelización y retención de clientes, conocimiento y dominio en la utilización de la herramienta office, habilidad para analizar indicadores comerciales.Contrato a termino Indefinido, Salario $3.250.000.oo Importante empresa aseguradora en salud requiere Profesional en áreas Administrativas, de la Salud, Económicas o Financieras con 3 años de experiencia en apertura de mercado empresarial y tomas empresariales, en la presentación de portafolio e informes de gestión, en cierre de negociaciones empresariales de todo nivel, en la implementación venta telefónica, en la gestión de referidos, con conocimientos específicos y habilidades técnicas de venta y negociación, manejo de Clientes Corporativos, manejo de Cartera Empresarial, programas de fidelización y retención de clientes, conocimiento y dominio en la utilización de la herramienta office, habilidad para analizar indicadores comerciales.Contrato a termino Indefinido, Salario $3.250.000.oo Profesional Universitaria Administración de empresas Administración de negocios Administración industrial 3 años de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante eps ejecutivo