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Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Control De Gestión Activos en Colombia"

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Información general Estadísticas salarios del profesión "Analista De Control De Gestión Activos en Colombia"

3 868 854 $ Salario promedio mensual

El nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Analista De Control De Gestión Activos en Colombia"

La moneda: COP USD Año: 2021 2020
El gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Analista De Control De Gestión Activos en Colombia.

La distribución de los puestos de trabajo "Analista De Control De Gestión Activos" por región Colombia

La moneda: COP
Como se observa en el gráfico, en Colombia el mayor número de puestos de trabajo profesión Analista De Control De Gestión Activos descubierto en . En segundo lugar - Antioquia, y el tercero - Valle del Cauca.

Clasificación de regiones Colombia el nivel de los salarios para la profesión "Analista De Control De Gestión Activos"

La moneda: COP
De acuerdo con las estadísticas de nuestro sitio, profesión Analista De Control De Gestión Activos es el mejor pagado del . El salario promedio es de 2174274 COP. Los siguientes son Magdalena y Cundinamarca.

Clasificación de los puestos de trabajo similares el nivel de los salarios en Colombia

La moneda: COP
Entre las ocupaciones similares Colombia es considerado el mejor pagado Asistente De Gestión De Activos. De acuerdo a nuestro sitio web, el salario promedio es 2628603 COP. En segundo lugar - Gestión De Activos - Ingeniero con un sueldo 1868800 COP, y el tercero - Profesional En Gestión De Activos con un sueldo 1586616 COP.

Vacantes recomendadas

Gestión de Usuario-Ofimática
INDRA, Bogota
Realizar monitoreo On-Line de hardware de las estaciones y servidores.# Actualizar el inventario detallado de hardware.# Reducir los costos de elaboración de inventario.# Estandarizar las configuraciones.# Generar automáticamente certificados de entrega o recepción de equipos.# Realizar control de cambios (instalación/desinstalación) de hardware en todos los equipos: cuándo, dónde, quién y qué.# Mantener el registro histórico de los cambios ocurridos en cada estación de trabajo.# Realizar auditoria de accesos no autorizados a estaciones de trabajo, servidores, dominios, grupos de trabajo.# Archivar y controlar la última configuración de hardware antes del cambio.# Controlar los ingresos y salidas de hardware desde y hacia las bodegas.RequisitosTecnico o Tecnologo con 1 año de experienciaficina de ContrataciónBogotá
ABOGADO Gestión Cartera morosa frente a acreedores (Medellín-Antioquia)
RHBINVERSIONES, Medellin
DESCRIPCIÓN:Buscamos abogados externos que estén cercanos a procesos hipotecarios de carteras morosas con procesos judiciales con los bancos “previos al remate”, remuneración generosa de honorarios.Igualmente con paquetes de vehículos frente a los concesionarios o entidades financieras.Pagamos muy bien los honorarios de los abogados que nos referencien los casos/procesos y más aún que nos ayuden a llevarlos “contratación por servicios”.UBICACIÓN: Medellín-AntioquiaEXPERIENCIA: mínima de 2 años (en entidades financieras y manejo de cartera)SALARIO X HONORARIOS: 2´500.000 a 7´000.000TÍTULO: Abogacía / Derecho / LeyesREQUISITOS DESEADOS: Red de contactos y abogados externos de entidades financieras
Aprendiz Gestión Documental
Confidencial, Medellin
Se Requiere estudiante de gestión administrativa o de gestión documental, indispensable que esté avalado por su institución para dar inicio a la etapa productiva. Debe ser una persona responsable, comprometida, proactiva y respetuosa. Salario: $644.350+ Prestaciones establecidas por la ley.Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pmeducación mínima: universidad / carrera técnica.
prÁcticas remuneradas gestiÓn proyectos it
IS Colombia SAS, TELETRABAJO - Bogotá - Medellín, Cundinamarca [inc ...
Se requiere para nuestra área de Producto un estudiante de Ingeniería en Computación y/o Telecomunicaciones para la realización de prácticas como Consultor IT JUNIOR, realizando el seguimiento, gestión y control de proyectos de Desarrollo Software, optimización de procesos críticos y consultoría estratégica. FUNCIONES - Investigar las diferentes fuentes de información, y realizar el análisis de estos datos. - Seguimiento, gestión y control de proyectos de desarrollo e implementación de productos software. - Levantamiento de requerimientos funcionales y técnicos, y posteriormente gestión de la implementación de los mismos. - Asesoramiento al cliente desde la perspectiva de la optimización de sus procesos (ingeniería de procesos). - Propuesta de soluciones y alternativas para alcanzar los objetivos del proyecto y satisfacer las necesidades del cliente. - Documentación de procesos de modelamiento de optimización y mejora de procesos. Elaboración de informes de eficiencia y resultados de los proyectos. - Validar la consistencia de la información y usar herramientas de análisis para validar el cumplimiento de reglas de negocio y objetivos estratégicos. - Consultoría de procesos, técnica, estratégica y de gestión.
prácticas gestión de proyectos it
IS Colombia SAS, Bogotá, Work from home, CO
Buscamos personas para trabajar nuestra División PMO en Madrid, con una experiencia 3 años en gestión de proyectos de tecnología e innovación. Tenemos varias posiciones abiertas, si cumples con los requisitos no dudes en contactarnos. RESPONSABILIDADES Dependiendo de la experiencia y las aptitudes se definirá el grado de la responsabilidad encuadradas en las siguientes: · Seguimiento, control y auditoría de proyectos tecnológicos · Gestión y control técnico – económico y contractual · Gestión de la calidad · Gestión de riegos y planes de mitigación · Verificación sobre el cumplimiento de las normas y metodologías · Gestión de la completitud y la exactitud de la información, así como su análisis OFRECEMOS · Orientación a objetivos y reconocimiento al trabajo · Plan de inmersión y plan de formación en base a los objetivos de la compañía y las necesidades de la persona · Crecimiento profesional y mejora continua · Cultura de promoción interna de nuestro equipo · Programa de incentivos laborales y beneficios de empresa · Formar parte de un equipo de personas dinámicas, en un entorno estable y con un claro compromiso por el cumplimiento de sus objetivos. REQUISITOS PARA INCORPORARSE: · Titulación: Titulación Superior o Grado. · Experiencia: Muy valorable experiencia en gestión de proyectos de tecnología, gestión de proyectos de software, gestión de proyectos de innovación, gestión de proyectos en mejora de procesos. · Conocimientos avanzados en MS Office Project, MS Office Excel, MS Office PowerPoint, MS Office Word. Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas JIRA, TRELLO, SVN, Alfresco, SAP Business Objects y Pentaho. · Experiencia trabajando con metodología Agiles · Se valorará positivamente acreditar certificaciones en PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management), CSM (Certified ScrumMaster), Prince2 Foundation, Prince2 Practicioner, ITIL Practitioner, ITIL Master, así como cualquier acreditación en el modelo CMMi. · Actitudes: Buscamos personas con alta capacidad de aprendizaje, interés en la tecnología y la innovación, atención al detalle, buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación, orientación a cliente y a objetivos, y con capacidad de trabajar en entornos de alta confidencialidad y seguridad.
practicas remuneradas gestión proyectos it
IS Colombia SAS, Work from home, CO
Únete a nuestro maravilloso equipo IS! Se requiere para nuestra área de Producto un Consultor IT JR. para el seguimiento, gestión y control de proyectos de Desarrollo Software, optimización de procesos críticos y consultoría estratégica. FUNCIONES Investigar las diferentes fuentes de información, y realizar el análisis de estos datos. Seguimiento, gestión y control de proyectos de desarrollo e implementación de productos software. Levantamiento de requerimientos funcionales y técnicos, y posteriormente gestión de la implementación de los mismos. Asesoramiento al cliente desde la perspectiva de la optimización de sus procesos (ingeniería de procesos). Propuesta de soluciones y alternativas para alcanzar los objetivos del proyecto y satisfacer las necesidades del cliente. Documentación de procesos de modelamiento de optimización y mejora de procesos. Elaboración de informes de eficiencia y resultados de los proyectos. Validar la consistencia de la información y usar herramientas de análisis para validar el cumplimiento de reglas de negocio y objetivos estratégicos. Consultoría de procesos, técnica, estratégica y de gestión.
tecnólogo en la gestión de negocios internacionales
INTERNATIONAL TECHNOLOGY GROUP SAS, BOGOTA D.C, Cundinamarca [inc.Bogota], CO
Empresa intermediaria en importaciones está en busca de un colaborador tecnólogo en la gestión de negocios internacionales con conocimientos en clasificación de impuestos aduaneros, control y seguimiento de mercancía por vía aérea y marítima, procesos de importación y creación de anticipos de importación. Experiencia: mínima de (6) meses a (1) año Salario: 1.200.000 Sin Experiencia Salario: 908.526 Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m a 5:00 p.m
Líder en Gestión de SST
Novaquímica Colombia S.A.S, Antioquia, Medellín
Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en Seguridad y Salud en el trabajo, Sistemas Integrados de Gestión o afines, con experiencia mínima 3 años, persona con licencia vigente SST, curso vigente 50 horas SG-SST.Con experiencia en la planeación, organización y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Objetivo del cargo:Documentar, implementar y divulgar los procedimientos SG-SST y SGI e informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Habilidades:•Vocación del servicio•Solución de problemas•Expresión oral y escrita•Trabajo bajo presión•Confidencialidad•Relaciones en el trabajo•Capacidad de análisis •ProactividadCaracterísticas personales: •Buen carácter•Racional•Analítico•ObjetivoNOTA: Si no cumple con los requisitos mínimos por favor abstenerse de aplicar a la oferta.
Auxiliar del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
GEOTECNIA ANDINA CONSULTORES SAS, Putumayo, Variante San Francisco Mocoa
Empresa de consultoría en ingeniería civil y geotecnia requiere auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con experiencia en campo mínima de 1 año, que sea tÃcnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o a fines, los requisitos obligatorios son curso de 50 horas del SG-SST y licencia vigente de SST. Importante que cuente con disponibilidad inmediata de viajar a cualquier parte del país.Las funciones a desarrollar:Realizar charlas y capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo.Desarrollar inspecciones de seguridad establecidas en los programas del SIG y otras, de acuerdo a los requisitos del cliente.Inspeccionar y verificar el adecuado desarrollo de las actividades operacionales bajo lineamientos de seguridad y bienestar laboral.Verificar el adecuado uso de los elementos de protección personal y condiciones seguras de trabajo.Realizar acompañamiento a todas las movilizaciones en los días y horas establecidas por la empresa y/o supervisor de campo.Apoyar las funciones y realizar las actividades que delegue el responsable del SIGLas anteriores funciones se desarrollarán en la variante San Francisco Mocoa. Si el candidato contratado no reside en la zona se le da prima de sostenimiento para alimentación y hotel de 1.200.000 por mes, para los temas de traslado en el proyecto la empresa se encarga de asumirlos.El contrato laboral es por obra y labor
APRENDIZ EN GESTIÓN DOCUMENTAL
Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A, Bogotá DC, suba
La Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales se encuentra en la búsqueda de aprendices que deseen ser patrocinados por la institución. El lugar donde se realizara la etapa productiva ser la calle 222 55-37 Aplicar al empleo Búsquedas Relacionadas Empleos en Bogotá DC Empleos ambiental Empleos aprendizEMPLEOS RELACIONADOSTÃcnico comercial Departamento ventas Ubicación: UsaquÃn | Departamento: Bogotá DcFormación: TÃcnico o tecnóloga ambiental Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales, servicio al cliente, facturación, acompañamiento a ejecutivos comerciales. atención y gestión de...Publicación: 18/01/2022 - Salario: 1500000RECTIFICADO Y MANTENIMIENTO DE TROQUELES Ubicación: Fontibon | Departamento: Bogotá DcEmpresa del sector industrial dedicada a la fabricación de piezas metálicas ubicada en Zona industrial de Montevideo, requiere para su equipo de trabajo; persona dinámica,...Publicación: 05/01/2022 - Salario: RANGO SALARIAL 1.500.000 A 1.800.000OPERARIO DE PLANTA METALMECÁNICA Ubicación: Puente Aranda | Departamento: Bogotá DcSE REQUIERE PERSONA PARA OPERARIO DE PLANTA METALMECÁNICA CON DISPOSICIÓN DE APRENDIZAJE Y TRABAJO EN EQUIPO. BACHILLER TÉCNICO CON MÍNIMO UN AÑO DE EXPERIENCIA COMPROBABLE....Publicación: 19/01/2022 - Salario: MINIMO + PRESTACIONES
LÍDER CONTABLE Y ADMINISTRATIVO
D.A.S.I ELECTRONICOS S.A.S, Bogotá DC, TEUSAQUILLO
Profesional en Contaduría pública con tarjeta profesional vigente, administración de Empresas, Ciencias Contables y Financieras o áreas afines; sin antecedentes disciplinarios. Debe tener habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión, buena presentación y dinamismo en servicio al cliente interno y externo, responsable, comprometido y con principios en Ãtica profesional y honestidad. Con experiencia mínima en 4 años en el manejo de elaboración de estados financieros bajo NIIF, causaciones de cuentas, reporte a entidades de control y vigilancia, conciliaciones bancarias, facturación electrónica, proceso de cobranza, nómina y prestaciones sociales, preparación de reportes e informes; con capacidad en manejo de inventarios, nomina electrónica, impuestos, costos, digitación, registro, proyecciones de flujo de caja y control financiero total de los consorcios, uniones temporales y demás acuerdos comerciales junto con sus presentaciones correspondientes a las obligaciones tributarias que tenga lugar, toda la información debe estar basada en los principios de contabilidad. Manejo de portales SOI, Mi planilla entre otros. Manejo de depreciación, amortización, análisis y depuración de balances y anexos de módulos como cartera, proveedores, activos fijos, y demás que soporten los entregables mensuales, cierres contables. Gestión presupuestal, ejecución de las tareas derivadas de los procesos administrativos, contables, facturación, proveedores, compras, asegurando la veracidad y orden de los documentos, con el propósito de alcanzar los objetivos del área, manejo de personal a cargo, talento humano. Mantener actualizado el archivo digital y físico del área administrativa y financiera. y las demás funciones asignadas por su líder inmediato relacionadas a su cargo. Debe tener experiencia en manejo de software contable, deseable que tenga manejo en World Office. Horario : Lunes a Viernes de 7 am a 5:30 pmTipo de contrato: FijoSalario: $2.000.000 + Carga prestacional de ley.Disponibilidad de contratación: INMEDIATA.
Analista de gestión de solicitudes
Corporacion para el desarrollo de seguridad social, Bogotá DC, Bogotá
Prestigiosa Corporación dedica a la seguridad y salud en el trabajo, requiere para su equipo de trabajo TÃcnico, Tecnólogo o estudiante de cuarto a sexto semestre, con experiencia en gestión se seguros de vida, presentar informes y cruces de datos solicitados, entre otras.contrato: Obra Labor Horarios: Lunes a Viernes 07:00 a.m. a 05:00 p.m. y un sabdo cada 15 dias de 08:00 a.m. a 12: 00 p.m. salario: $ 1.377.852 Aplicar al empleo Búsquedas Relacionadas Empleos en Bogotá Empleos en Bogotá DC Empleos lunes a viernes Empleos seguridad Empleos analista Empleos tÃcnico Empleos saludEMPLEOS RELACIONADOSOferta destacadaAnalista de datos estadisticos Ubicación: Bogotá | Departamento: Bogotá DcTecnólogo o estudiante de estadística, ingeniería industrial o carreras afines. Con disponibilidad para laborar tiempo completo, horario de oficina de 7am a 5:30 pm, de...Publicación: 20/01/2022 - Salario: ----------Oferta destacadaENFERMERA JEFE Ubicación: Usaquen | Departamento: Bogotá DcIPS Requiere para su equipo de trabajo ENFERMERA (o) JEFE Requisitos: - Contar con 2 año de experiencia, con conocimientos en: Auditoria, manejo de bases...Publicación: 20/01/2022 - Salario: $2.500.000Oferta destacadaProfesional en seguridad y salud en el trabajo Ubicación: Cota | Departamento: Bogotá DcEmpresa del sector Servicios (maquinaria y equipos mecánicos) ubicada en Siberia Cota Cundinamarca requiere profesional en seguridad y salud en el trabajo o ingeniero industrial...Publicación: 20/01/2022 - Salario: 2.000.000
Administrador de Bodega, gestión de garantías, gestión de activos y CMDB
SOPORTE SA, Bogotá DC, BOGOTA
Para Bogotá requerimos Tecnólogo en Gestión Logística con conocimientos en tecnología para Gestionar y administrar activos tecnológicos, manteniendo control y movimiento de los mismos cuando sea necesario. Tramite de garantías y manejo de partes. Sera responsable tanto de la gestión como la coordinación y entrega con las áreas involucradas en los procesos tecnológicos. Conocimiento de Excel avanzado.
TECNICO EN Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
compañia de ingenieria sas, Bogotá DC, usaquen
TÃcnico profesional Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) mujer joven dinámica seria responsable. Para empresa constrictora. Construcción de un edificio de 5 pisos en el sector de Lisboa Con experiencia comprobada en por lo menos 3 proyectos similares. Con manejo excelente en programas de tecnología. Si no cumple por favor no se postule.
Director C.M. Gestión y Experiencia Equipos de Desarrollo
Banco Popular, Bogotá
Rol: Director C.M. Gestión y Experiencia Equipos de Desarrollo Requisitos: Profesional en Ingeniera de Sistemas y/o Electrónica, Ciencias de la Computación e Ingeniería de software. Liderar implementacion de prácticas de desarrollo de Software y practicas DevOps bajo Metodologías ágiles y tradicionales. Gestión de proyectos. Herramientas de automatizacion CI/CD. Implementación de prácticas, procesos, metodologías y estrategias de desarrollo de software. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotà. Tipo de Contrato: A tèrmino indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
Jefe de División C.M. de Gestión de Procesos
Banco Popular, Bogotá
Rol: Jefe de División C.M. de Gestión de Procesos Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economista, Administrador de Empresas, o carreras afines. Con conocimiento en gestión de proyectos, ITIL, Scrum, metodologías de mejora de procesos como Lean Six Sigma, Lean Manufacturing, DMAIC, BPM. Herramientas de Office Word, Excel, Power Point, Lean Six Sigma, Lean Manufacturing, DMAIC, PMI, Scrum, ITIL, BPM. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotà. Tipo de Contrato: A tèrmino indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
asistente de gestión humana
, Bogotá
Descripción general Estamos buscando tecnólogo y/o profesional de carreras contables, finanzas, administrativas o ingenieria, con conocimiento en la plataforma Siigo, Excel avanzado, conciliación contable, liquidación de planilla aportes de línea, incapacidades y manejo de deudas presuntas. Ideal que cuente con experiencia en manejo de nómina de más de 500 empleados, debe contar con experiencia de mallas de turnos.Para ello debes:-Reportar los diferentes tipos de novedades al sistema SIIGO -Realizar las liquidaciones finales de prestaciones sociales de los empleados teniendo en cuenta las novedades reportadas por sus jefes.-Realizar y validar los ingresos del personal de acuerdo a las solicitudes -Envió de los recibos de pago a cada trabajador -Liquidación de horas extras-Manejo de novedades de nómina (vacaciones, aumentos, incapacidades, etc.)-Informe mensual de empleados vinculados, retirados, sustituidos, promocionados, reubicados, licencias, permisos e incapacidades y demás incidencias en que incurra el personal a fin de tener actualizada las bases de datos respectiva-Reporte al DANE Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, presencial. Estamos buscando tecnólogo y/o profesional de carreras contables, finanzas, administrativas o ingenieria, con conocimiento en la plataforma Siigo, Excel avanzado, conciliación contable, liquidación de planilla aportes de línea, incapacidades y manejo de deudas presuntas. Ideal que cuente con experiencia en manejo de nómina de más de 500 empleados, debe contar con experiencia de mallas de turnos.Para ello debes:-Reportar los diferentes tipos de novedades al sistema SIIGO -Realizar las liquidaciones finales de prestaciones sociales de los empleados teniendo en cuenta las novedades reportadas por sus jefes.-Realizar y validar los ingresos del personal de acuerdo a las solicitudes -Envió de los recibos de pago a cada trabajador -Liquidación de horas extras-Manejo de novedades de nómina (vacaciones, aumentos, incapacidades, etc.)-Informe mensual de empleados vinculados, retirados, sustituidos, promocionados, reubicados, licencias, permisos e incapacidades y demás incidencias en que incurra el personal a fin de tener actualizada las bases de datos respectiva-Reporte al DANE Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, presencial. Auxiliar, asistencial y otros Tecnológica Contaduría Ingeniería industrial Tecn Administración de personal Administración de empresas Técnico en Gestión Contable 1 año de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante nómina siigo novedades excel tecnólogo aportes asistente auxiliar
Apoyo a la gestión de procesos de Talento Humano en Bogotá
CUSO INTERNATIONAL, Bogotá DC, Chapinero
TÉRMINOS DE REFERENCIA - Apoyo a la gestión de procesos de Talento Humano en BogotáCuso International – Empleos para Construir FuturoTipo de contrato: Prestación de serviciosDuración del contrato: 2 mesesLugar de trabajo: BogotáDescripción: Debe poder trabajar de forma legal en ColombiaIdioma: El español es esencialValor mensual del contrato: $3.500.0001. Resumen del alcance del Proyecto Empleos para Construir FuturoCuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a travÃs de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, AmÃrica Latina y el Caribe. Actualmente, Cuso International implementa en Colombia el Proyecto “Empleos para construir futuro”, el cual tiene como objetivo mejorar el crecimiento económico sostenible, inclusivo y equitativo de personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, particularmente de jóvenes, mujeres ,víctimas del conflicto armado interno, población migrante venezolana y colombianos retornados en Bogotá, Soacha, Cali, Medellín, Cartagena, Barranquilla, Buenaventura y Quibdó, contribuyendo a la consolidación de la paz en el país. En ese sentido, Cuso International ha aunado esfuerzos con diferentes organizaciones sociales, empresas y prestadores oficiales del Servicio Público de Empleo con el fin de generar la promoción de políticas laborales de gÃnero e inclusión social, brindar asistencia tÃcnica y acompañar los procesos de vinculación y post- vinculación laboral de la población beneficiaria del Proyecto.2. Objeto del contrato de prestación de serviciosEl o la profesional prestará sus servicios con el objeto apoyar a la gestión de procesos para la vinculación laboral de población en condiciones de vulnerabilidad en la ciudad de Bogotá y Cundinamarca, en coordinación con la Agencia de Empleo socia y Cuso International.3. Actividades generales y específicas para realizar en el marco del contrato de prestaciónde servicios-Coordinar estrategias de divulgación para el reclutamiento de personas calificadas en condición de vulnerabilidad según necesidades de las empresas socias para cubrir sus vacantes.-Gestionar bases de datos con información de personas candidatas a vacantes laborales.-Realizar perfilamiento de hojas de vida de acuerdo con necesidades de las empresas socias.-Llamar a usuarios/as para validar y completar información del perfil registrado en enlaces de cargue de hoja de vida.-Registrar usuarios/as y/o actualizar en plataforma de registro de hojas de vida – SISE cuando sea requerido. Registrar usuarios/as en base plana de cargue masivo, para su posterior cargue en caspio.-Generar respuesta a solicitudes dentro de los tiempos y parámetros establecidos por Cuso International para los procesos de gestión de vacantes.- Aplicar y analizar pruebas de selección de talento humano para la vinculación laboral de personas en condiciones de vulnerabilidad según los parámetros de las empresas socias.-Verificar antecedentes en Colombia y validación de documentos PEP – PEPFF Y PPT.-Apoyar a las convocatorias para procesos de selección y formación (coaching, entrevistas y entrenamientos).- Identificar necesidades de formación, según requerimientos de la empresa.-Mantener comunicación constante con el equipo territorial, para la identificación de necesidades de vinculaciones empresariales.- Mantener actualizada la base de datos de proceso de reclutamiento y selección de personas beneficiarias del proyecto.-Generar informes mensuales de gestión y resultado de indicadores.-Garantizar el cumplimiento de los objetivos del contrato.- Archivar, organizar (en carpeta individual por cada persona, con su HV, documentos PEP o PPT y Pasaporte y/o CC) y mantener evidencias y documentos producto de la gestión de reclutamiento y selección durante el periodo del contrato.-Custodiar los documentos y bases de datos dentro del marco general de la protección de los datos personales, Ley 1581 de 2012, reglamentada por el Decreto 1377 de 2013 en Colombia.-Todas las demás inherentes al cargo y que tengan relación directa con la labor desarrollada.4. Forma de pagoEl pago será mensual, contra entrega de informes de avances en los que se refleje el cumplimiento de las actividades indicadas previamente, de la siguiente manera:• Perfilar candidatos/as para la remisión de al menos 120 hojas de vida por mes.• Por lo menos 250 llamadas al mes, a candidatos/as para verificación/actualización de registro en plataformas.• Aplicar y analizar, de ser necesario, como mínimo 20 pruebas psicotÃcnicas de selección al mes, de acuerdo con la necesidad de las empresas socias.• Verificar antecedentes en Colombia y validación de documentos PEP – PEPFF - PPT de al menos 120 candidatos/as al mes.• Realizar convocatorias para procesos de selección y formación, de al menos 4 jornadas de (coaching, entrevistas y entrenamientos) al mes.• Depurar la base de datos con información de al menos 500 personas candidatas a vacantes laborales, al mes.5. Perfil RequeridoProfesional psicología, otras ciencias sociales o carreras administrativas con experiencia en reclutamiento y selección del talento humano.Experiencia• Experiencia de al menos un año en procesos masivos de reclutamiento y selección de talento humano.• Se valorará la experiencia laboral trabajando con población en alto grado de exclusión.• Experiencia en manejo de bases de datos y de Excel avanzado.6. ConocimientosConocimientos/habilidades:-Manejo de las tecnologías de la información y comunicación.-Análisis de base de datos.-Manejo de herramientas de oficina.-Deseable, conocimientos de normatividad de vinculación migrante.Competencias comportamentales:-Excelentes habilidades de comunicación tanto con su equipo como con población en situación de vulnerabilidad.-Vocación de servicio / orientación al cliente.-Trabajo en equipo.-Orientación a resultados.-Capacidad analítica.-Relaciones interpersonales.-Atención al detalle.-Organización / planeación.-Debe poder trasladarse a diferentes espacios comunitarios y empresariales.El proyecto proveerá una sim card con datos y minutos ilimitados.El/la contratista debe contar con las herramientas necesarias para desarrollar las labores propias del cargo: computador y celular smartphone.Su solicitud debe ser enviada al correo electrónico: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando claramente el título: Apoyo reclutamiento y selección Bogotá, en el asunto del mensaje.Las solicitudes deberán enviarse antes del 27 de enero de 2022 a las 21:59 horas despuÃs de este plazo no serán aceptadas ni consideradas. La extensión máxima del currículo vitae y carta de motivación es de 3 páginas y 1 página respectivamente. Para ser considerado o considerada, su currículo vitae y carta de motivación deberán demostrar que usted cumple con todas las cualificaciones esenciales. Las solicitudes que no cumplan con dichas cualificaciones no serán consideradas.
Auxiliar de gestión humana
, Bogotá
Descripción general Importante compañía cafetera requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o estudiante universitario de Administración de empresas, Contabilidad o carreras afines con experiencia no menor a 2 años en gestión Humana, contrataciones masivas, afiliaciones al sistema de Seguridad Social, manejo de novedades de nómina.OfrecemosSalario: $ 1.000.000 + prestaciones + auxilio de transporteHorarios: Lunes a Viernes 7am a 5pmLugar de trabajo: Bogotá Importante compañía cafetera requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o estudiante universitario de Administración de empresas, Contabilidad o carreras afines con experiencia no menor a 2 años en gestión Humana, contrataciones masivas, afiliaciones al sistema de Seguridad Social, manejo de novedades de nómina.OfrecemosSalario: $ 1.000.000 + prestaciones + auxilio de transporteHorarios: Lunes a Viernes 7am a 5pmLugar de trabajo: Bogotá Auxiliar, asistencial y otros Tecnológica Contaduría Administración de empresas Tecnología en Gestión Administrativa 2 años de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante gestión humana nómina contratación
Líder de Gestión de Talento
, Medellín
Descripción general ¡Si eres profesional esta oportunidad es para ti! En Vatium estamos buscando un profesional con 3 años de experiencia para liderar e impulsar el Semillero de estudiantes freelance (Diseñadores). Será responsable de identificar en la comunidad el Talento, evaluarlos y acompañarlos en su desarrollo integral. Diseñará la estrategia de Talento Humano e implementará los beneficios y generación de alianzas en pro del desarrollo de los integrantes, siendo un enlace entre los estudiantes, la comunidad y Vatium.REQUISITOS: Habilidad para liderar equipos, identificar talento, desarrollarlo y acompañarlo en las diferentes etapas. ¡Si eres profesional esta oportunidad es para ti! En Vatium estamos buscando un profesional con 3 años de experiencia para liderar e impulsar el Semillero de estudiantes freelance (Diseñadores). Será responsable de identificar en la comunidad el Talento, evaluarlos y acompañarlos en su desarrollo integral. Diseñará la estrategia de Talento Humano e implementará los beneficios y generación de alianzas en pro del desarrollo de los integrantes, siendo un enlace entre los estudiantes, la comunidad y Vatium.REQUISITOS: Habilidad para liderar equipos, identificar talento, desarrollarlo y acompañarlo en las diferentes etapas. Profesional Universitaria Diseño gráfico Publicidad y mercadeo Mercadeo 3 años de experiencia 1 Vacante Competencias para la vacante desarrollo de talentos semillero diseñador mercadeo