Estadísticas de revisión de los salarios en el sector "Seguridad Social en Colombia"

En BBVA COLOMBIA queremos liderar los cambios de la Banca a Nivel Mundial, por medio de un proceso de Transformación Digital. Tenemos como objetivo el romper las barreras de la banca tradicional y como propósito, el poner al alcance de todos las oportunidades. Esto nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios. Esta, es nuestra manera de vivir y entender la compañía. En esta Oportunidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Detección de Fraude para nuestro equipo de Anti-Fraud Analytics en el área de Corporate Security. Rol BBVA: Security Engineer II - Analista de Detección de Fraude ¿Cual seria tu reto? Serás el(la) responsable de la creación y actualización de Políticas, Controles y Documentación de los Procesos de Fraude. Algunas de tus responsabilidades: Definirás y propondrás las estrategias de prevención y detección del Fraude en los Canales Digitales que tiene el Banco a disposición de sus clientes tanto Retails como Empresas. Evaluarás el impacto y rendimiento de las estrategias antifraude, así como el seguimiento y ajustes o modificaciones en casos necesarios. Realizarás el seguimiento de los resultados, métricas y optimización de las estrategias según las metas o Benchmarking. Garantizarás que se mantenga actualizado el equipo de monitoreo y que se ejecuten las acciones de contención necesarias para mitigar el riesgo de Fraude, así como la gestión de usuarios comprometidos y afectados por malware / ataques. ¿Qué estamos buscando en ti? Profesional en Administración de Empresas, Economía, Matemáticas, Ingeniería Informática o carreras afines. Más de 2 años de experiencia en Prevención del Fraude Digital. ¿Que Skills Tecnicos debes tener? Utilización de herramientas de Prevención de Fraude: Monitor + o similares. Patrones, tendencias y modus operandi utilizados en la materialización de Fraude Online. Seguridad y técnicas de Ingeniería Social utilizadas para cometer Fraude Bancario. Malware Bancarios. MS Office (Word, PowerPoint). ¿Qué "Soft" skills son importantes para nosotros? Pensamiento crítico y analítico. Orientación a la solución de problemas. Orientación al servicio al cliente. Proactividad. Buen relacionamiento interpersonal. Colaboración. Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación asertiva y efectiva. Número de Vacantes: 1 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido (60% en casa, 3 dias a la semana , 40% Oficina 2 dias a la semana). Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co